Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

Комсомольская правда, 30 августа 2001 г.

Врач офиса для успешного бизнеса

538 просмотров

На Западе медицинская страховка есть у всех. У нас в России спрос на этот вид страхования в последнее время тоже быстро растет. Причин тому несколько. Уровень отечественной бесплатной медицины по-прежнему низок, качественные медицинские услуги недешевы. Люди предпочитают страховать свое здоровье, чтобы заранее оградить себя от проблем с очередями в районных поликлиниках, непрофессионализма докторов и непредвиденных расходов. Многими продвинутыми компаниями медицинское страхование сотрудников рассматривается как неотъемлемая составляющая так называемого социального пакета льгот и привилегий, предоставляемых работодателем своим работникам. Подписывая договор о медицинском страховании своих сотрудников, глава фирмы решает сразу три задачи. Во-первых, обеспечивая подчиненным качественные медицинские услуги, руководитель получает дополнительный рычаг управления и стимулирования персонала. Во-вторых, способствует снижению заболеваемости своих работников и, в-третьих, укрепляет корпоративный дух в компании.

«Сегодня очень многие фирмы покупают своим сотрудникам медицинские полисы, — говорит заместитель Директора департамента страхования компании «Энергогарант» Сергей Селиванов. — Среди наших постоянных клиентов — десятки банков, торговых фирм, совместных предприятий, представительств инофирм и других организаций. Их руководители понимают, что от здоровья коллектива напрямую зависят результат работы и, как правило, по мере развития бизнеса расширяют программы медицинского страхования работников. По самым разным медицинским программам мы в прошлом году застраховали более 300 тыс. человек».

Основной принцип работы «Энергогаранта» в этой области заключается в том, что для каждого страхователя в компании разрабатывают индивидуальную программу, полностью учитывающую специфику его деятельности. Это позволяет минимизировать затраты и обеспечивать качественный сервис. Этим же целям способствует программа «Врач офиса», которая в последнее время пользуется повышенным спросом среди корпоративных клиентов «Энергогаранта». Ее суть заключается в том, что помимо прикрепления сотрудников компании к одному или нескольким медицинским учреждениям, они получают возможность пользоваться услугами опытного врача общей практики, который постоянно следит за состоянием здоровья всех членов коллектива и может давать медицинские консультации прямо на рабочем месте. Этот же доктор при необходимости организует дальнейшее лечение застрахованных. Таким образом, время, необходимое для получения сотрудниками организации врачебной помощи сводится до минимума, а качество услуг повышается за счет того, что «врач офиса» все время находится с ними в контакте.

Все медики, задействованные в программе, являются врачами общей практики и имеют опыт медицинской работы не менее 10 лет. Они хорошо знакомы со специализацией медицинских учреждений и в каждом конкретном случае могут направить в поликлинику или больницу, наиболее подходящую для лечения того или иного заболевания. Специалисты, работающие в рамках программы, постоянно следят за последними разработками в области медицины и могут консультировать застрахованных относительно применения новых препаратов и методов лечения.

«Программа «Врач офиса» особенно интересна для крупных и средних фирм, число сотрудников которых превышает несколько десятков человек — считает Сергей Селиванов. — В этом случае стоимость услуг личного врача, как правило, оказывается меньше, чем убытки от потери рабочего времени сотрудников, которым необходимо посещать поликлинику, чтобы получить медицинскую консультацию».

(на правах рекламы)

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »